Obecnie realizowane projekty finansowane z Funduszy Unijnych:

Firma QS Zurich w partnerstwie ze Śląską Fundacją Wspierania Rozwoju Społeczno-Zawodowego JUVENTAS oraz z Centrum Doradczo-Edukacyjnym ProEfecto dr Marietta Blachnik-Gęsiarz uzyskała dotację z Unii Europejskiej na projekt “Akcja: skuteczna aktywacja” z programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny+).

Projekt jest realizowany w okresie od 1 września 2024 do 31 sierpnia 2026 na terenie subregionu północnego województwa śląskiego. Projekt ma na celu wsparcie 360 osób dorosłych (w tym minimum 216 kobiet) zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami oraz osób pozostających bez zatrudnienia.

Kluczowe cele projektu obejmują:

• zwiększenie zdolności uczestników do wejścia lub powrotu na rynek pracy
• wzrost samodzielności życiowej i społecznej uczestników projektu
• trwałe włączenie społeczne i wzrost aktywności zawodowej u minimum 85% uczestników projektu
• zapobieganie procesom marginalizacji i wykluczenia społecznego poprzez zindywidualizowane wsparcie

Projekt jest skierowany do:

• 360 osób (216 kobiet, 144 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
• w wieku 18 lat i więcej
• zamieszkujących województwo śląskie – subregion północny

W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania:

• Indywidualne Ścieżki Reintegracji (IŚR): tworzenie spersonalizowanych planów wsparcia dla każdego uczestnika
• szkolenia zawodowe: podnoszenie kwalifikacji w obszarach zgodnych z potrzebami rynku pracy
• doradztwo zawodowe i społeczne: przygotowanie uczestników do powrotu na rynek pracy
• specjalistyczne wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami: dostosowanie szkoleń i usług do ich indywidualnych potrzeb.

Dodatkowo zadbamy o kwestie, takie jak:

• stypendia szkoleniowe
• atrakcyjne i dostępne materiały szkoleniowe
• indywidualny plan wsparcia
• ćwiczenia umiejętności społecznych
• pomoc psychologa
• pomoc prawnika
• szkolenia komputerowe

Efektem projektu będzie:

• zwiększenie aktywności zawodowej i reintegracja społeczna 360 uczestników projektu, w tym min. 216 kobiet
• włączenie społeczne i wzrost aktywności społeczno-zawodowej min. 85% uczestników projektu

Dofinansowanie projektu z UE: 5 301 160,82 PLN

Całkowita wartość projektu: 6 236 659,79 PLN

Adres biura projektu: ul. Limanowskiego 15/1, 42-207 Częstochowa

Biuro projektu jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, w tym dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Budynek biura jest pozbawiony przeszkód architektonicznych. Biuro projektu znajduje się w miejscu łatwo dostępnym komunikacyjnie.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

1. „UPSKILLING HR” realizowany w ramach konkursu Akademia HR - oferta dla operatorów,
numer umowy o dofinansowanie: FERS.01.03-IP.09-0069/23 - QS Zurich Sp. z o.o.  jest partnerem projektu.
Wszystkie informacje o projekcie znajdują się na stronie: https://www.upskillinghr.pl/

Puławskie Centrum Przedsiębiorczości w partnerstwie z firmą QS Zurich sp. z o.o realizuje od stycznia 2024r. projekt finansowany z Funduszy Unii Europejskiej (UE) z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) pod tytułem “UPSKILLING HR” Program FERS.00.00 Priorytet FERS.01.00 Działanie FERS.01.03 Numer naboru FERS.01.03-IP.09-0069/23 Zakres interwencji: Wsparcie na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian.
 
Ten projekt jest dla:

• przedsiębiorców i ich pracowników (bez jednoosobowych działalności gospodarczych, które nie zatrudniają pracowników) specjalizujących się w dziale zarządzania zasobami ludzkimi
• pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie pracownikami firmy oraz podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnienia
• menedżerów lub kandydatów na menedżerów

Projekt kierujemy do wyżej wymienionych osób, które chcą:

• dostosować się do zmian zachodzących na rynku pracy
• zwiększyć umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• rozwijać swoją firmę
• podnieść kompetencje swoich pracowników
• zwiększyć konkurencyjność swoich firm
• zrealizować cele biznesowe

 
Celem głównym projektu jest zwiększenie potencjału zespołów HR, pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną firmy oraz menadżerów lub kandydatów na menadżerów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi firmy w MMŚP i dużych przedsiębiorstwach z terenu całej Polski objętych wsparciem w projekcie poprzez podniesienie kwalifikacji lub kompetencji w obszarze HR niezbędnych do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych.
 

#Fundusze Europejskie
Wartość projektu: 9 998 978,00 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 8 360 978,00 PLN

2. „GOSPODARKA OBIEGU ZAMKNIĘTEGO - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA BIZNESU" realizowany w ramach konkursu GOZ - to się opłaca,
numer umowy o dofinansowanie: FERS.01.03-IP.09-0081/23 - QS Zurich Sp. z o.o.  jest partnerem projektu.
Wszystkie informacje o projekcie znajdują się na stronie: gozdlabiznesu.pl
 

Firma ICVC Certyfikacja w partnerstwie z firmą QS Zurich oraz firmą QS Zurich Karolina Turkiewicz uzyskała dotację z Unii Europejskiej na projekt “GOSPODARKA OBIEGU ZAMKNIĘTEGO – NOWE MOŻLIWOŚCI DLA BIZNESU” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Projekt realizujemy, aby wspierać polskich pracowników, przedsiębiorstwa i przedsiębiorców w przystosowaniu się do zachodzących zmian.

Projekt realizujemy na terenie całej Polski w okresie od 1 marca 2024 roku do 28 lutego 2027 roku.

Projekt kierujemy do:

• przedsiębiorców i ich pracowników z mikro, małych, średnich oraz dużych firm
• pracowników, którzy w ramach swojego stanowiska, będą mogli zaplanować lub wprowadzić rozwiązania gospodarki obiegu zamkniętego w firmie

 

Projekt kierujemy do przedsiębiorców i ich pracowników, którzy chcą:

• dostosować się do zachodzących zmian 
• podnieść kompetencje z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego
• zwiększyć konkurencyjność swoich firm
• rozwijać swoją firmę
• zrealizować cele biznesowe
• przyczynić się do działań na rzecz zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska poprzez wprowadzenie założeń gospodarki cyrkularnej w firmie

 

W projekcie weźmie udział 240 przedsiębiorców, a w tym mikro, małe, średnie oraz duże przedsiębiorstwa, i ich 960 pracowników.

Naszym celem jest podniesienie kompetencji polskich przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie wprowadzania zmian opartych o założenia gospodarki obiegu zamkniętego lub założenia niskoemisyjności w ich firmach. Chcemy również, aby polskie przedsiębiorstwa dostosowały się do zachodzących zmian, a dzięki temu miały możliwość dalszego rozwoju.

Zapewnione przez nas wsparcie uwzględni potrzeby oraz możliwości uczestników oraz uczestniczek projektu.

Przeprowadzimy:

• aktywną rekrutację uczestników i uczestniczek projektu
• działania mające na celu uświadomić potencjalnym uczestnikom i uczestniczkom projektu korzyści, które płyną z wprowadzenia założeń gospodarki cyrkularnej w firmie
• ankietę sprawdzającą wiedzę z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego

• szkolenia oraz doradztwo z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego

 

Zadbamy o:

• wsparcie przedsiębiorców w wyborze pracowników, którzy będą uczestniczyć w projekcie
• wsparcie przedsiębiorców w wyborze ścieżki szkoleń
• zapewnienie dostępności szkoleń oraz doradztwa dla osób z niepełnosprawnościami
• zapewnienie równego traktowania w projekcie dla wszystkich jego uczestników i uczestniczek

 

Efektem projektu będzie nabycie oraz rozwinięcie umiejętności z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego przez przedsiębiorców oraz pracowników firm, a tym samym rozwój i dostosowanie się przedsiębiorstw do zmian.

Biuro projektu jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, w tym dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Budynek biura jest pozbawiony przeszkód architektonicznych. Biuro projektu znajduje się w miejscu łatwo dostępnym komunikacyjnie.

Adres biura projektu: ul. Dźwigowa 3, lokal nr. 3, 01-376 Warszawa

Jeśli uważasz, że projekt lub nasze działania są niezgodne z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnością (KPON) sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), możesz to zgłosić za pomocą:

• poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,
• skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP)

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Wartość projektu: 9 568 526,00 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 9 568 526,00 zł

3. “STACJA: NOWE OTWARCIE” realizowany w ramach konkursu: Wsparcie firm w okresowych trudnościach,
numer umowy o dofinansowanie:  FERS.01.03-IP.09-0121/23 - QS Zurich Sp. z o.o.  jest liderem projektu.
Wszystkie informacje o projekcie znajdują się na stronie: https://stacjano.pl/

Firma QS Zurich w partnerstwie z fundacją “Puławskie Centrum Przedsiębiorczości” (PCP) uzyskała dotację z Unii Europejskiej na projekt “STACJA: NOWE OTWARCIE” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Projekt realizujemy, aby wspierać polskich pracowników, przedsiębiorstwa i przedsiębiorców w przystosowaniu się do zachodzących zmian.

Projekt realizujemy na terenie całej Polski w okresie od 1 maja 2024 roku do 30 czerwca 2026 roku.

Projekt kierujemy do przedsiębiorców i ich pracowników z małych i średnich firm, w tym osób samozatrudnionych, które zmagają się z chwilowymi trudnościami lub widzą pierwsze oznaki kryzysu i są narażone na te trudności.

Projekt kierujemy do przedsiębiorców i ich pracowników, którzy chcą:

• dostosować się do zachodzących zmian 
• poradzić sobie z sytuacją kryzysową w firmie
• dowiedzieć się, jak unikać sytuacji kryzysowych w firmie
• dowiedzieć się, jak reagować na oznaki pojawiającego się kryzysu
• zapewnić swoim firmom dalszy rozwój
• poprawić lub ustabilizować sytuację firmy
• uniknąć potencjalnych sytuacji kryzysowych w przyszłości

W projekcie weźmie udział 172 przedsiębiorców, a w tym małe oraz średnie przedsiębiorstwa, i ich 516 pracowników.

Naszym celem jest podniesienie kompetencji polskich przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie rozwiązywania sytuacji kryzysowych w firmie oraz zapobiegania takim sytuacjom odpowiednio wcześniej. Chcemy, aby polskie przedsiębiorstwa dostosowały się do zachodzących zmian, a dzięki temu poradziły sobie z sytuacją kryzysową lub nie były na nią narażone w przyszłości.

Zapewnione przez nas wsparcie uwzględni potrzeby oraz możliwości uczestników oraz uczestniczek projektu.

Przeprowadzimy:

• aktywną rekrutację uczestników i uczestniczek projektu
• doradztwo, w trakcie którego zostanie opracowana diagnoza kondycji przedsiębiorstwa
• wskazanie tematyki, oferowanych w ramach wsparcia w projekcie, usług rozwojowych na podstawie diagnozy powstałej w trakcie doradztwa
• zwrot kosztów wybranych usług rozwojowych
• kontrolę nad odpowiednią realizacją usług rozwojowych

Zadbamy o:

• wybór, dopasowanych do potrzeb danej firmy, usług rozwojowych
• nadzór nad odpowiednią realizacją wybranych usług rozwojowych
• zapewnienie dostępności oferowanego wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami
• zapewnienie równego traktowania w projekcie dla wszystkich jego uczestników i uczestniczek

Efektem projektu będzie nabycie oraz rozwinięcie umiejętności z zakresu radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi i z zagrożeniem wystąpienia takiej sytuacji przez przedsiębiorców oraz pracowników firm, a tym samym rozwój i dostosowanie się przedsiębiorstw do zmian.

Biuro projektu jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, w tym dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Budynek biura jest pozbawiony przeszkód architektonicznych. Biuro projektu znajduje się w miejscu łatwo dostępnym komunikacyjnie.

Adres biura projektu: ul. Stawy 12, lokal nr. 43, 02-467 Warszawa

Jeśli uważasz, że projekt lub nasze działania są niezgodne z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnością (KPON) sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), możesz to zgłosić za pomocą:

• poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,
• skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP).

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Wartość projektu: 9 706 840,00 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 9 706 840,00 zł

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Projekty realizowane w perspektywie 2014-2020 pozostające w okresie trwałości:

1. Strony związane z trwałością projektu: Opracowanie i wdrożenie sposobu i standardu obsługi klienta z zakresu przygotowywania dokumentów w sposób dostępny, POWR.04.03.00-00-0140/18: 
https://www.jasnostandard.com.pl/ i https://e-jasnostandard.com.pl/ - okres trwałości do 30 kwietnia 2024.

Na ww. stronach znajdują się pełne informacje dotyczące rezultatów projektu.

W ramach działań związanych z okresem trwałości ww. projektu oferujemy dla JST  szkolenia z zakresu opracowanych wytycznych i standardów - szkolenia stacjonarne oferujemy odpłatnie, a szkolenia e-learningowe nieodpłatnie na platfomie https://e-jasnostandard.com.pl/.

W celu otrzymania oferty na szkolenia odpatne - prosimy o kontakt mailowy: biuro@qszurich.pl

2. Strona związana z trwałością projektu: Kompleksowy program wsparcia MSP działających w branży opiekuńczej - adaptacja modelu szwedzkiego dla pracowników 50+, WND-POWR.04.03.00-00-0040/20: https://doswiadczonyopiekun.pl/